опоздание и наказание

Опоздание, самовольный уход с работы раньше времени

Для оценки аргументов и фактов, предоставляемых сотрудником в свое оправдание в случае опоздания или самовольного оставления рабочего места, необходимо провести служебное расследование. Это нужно для понимания работодателем реальной картины происшествия. Мотивацию сотрудника, допустившего нарушение и обстоятельства произошедшего. Это поможет в

Читать полностью »
прогульщик

Невыход на работу — прогул (truancy)

Для оценки аргументов и фактов, предоставляемых сотрудником в свое оправдание в случае прогула, бывает необходимо провести служебное расследование. Это нужно для укрепления позиции работодателя в суде и разбирательствах с трудовой инспекцией. Что считается прогулом? Под прогулом в Российском трудовом законодательстве

Читать полностью »
Open chat
1
Здравствуйте!
Хотите что-то проверить?
Powered by