Какая ответственность грозит лицу, предоставившему поддельную «Трудовую книжку»? Действующее законодательство не обязывает работника и работодателя пользоваться трудовыми книжками, как средством подтверждения стажа, квалификации, наличия той или иной профессии. Расчёт пенсии будет производиться с учётом информации, хранящейся в Пенсионном Фонде, куда
Полтора года исправительных работ за нарушение правил охраны труда, повлекших гибель и травмирование рабочих. Вот чему может привести неосторожность или, проще говоря, наплевательское отношение к своим должностным обязанностям. Предистория Механик участка Буйба Е. С., имеющий высшее образование по специальности «Металлургические
Трудовой Кодекс РФ, определяет прогул как отсутствие сотрудника на своем рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительных причин. Данная статья предназначена для руководителей организаций, собственников компаний и содержит рекомендации о действиях в случаях выявления фактов прогулов, подчинённых им
Около 10 тысяч экс-руководителей компаний находятся в Реестре дисквалифицированных лиц, который еще называют черным списком ФНС. Эти руководители лишены права быть принятыми на «топовые» позиции на срок от полугода до 3 лет.
Дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать следующие позиции: позиции руководителей в государственных организациях, руководителей юридических лиц, позиции в области подготовки спортсменов, а также в руководстве фирм, организующих проведение спортивных мероприятий. Они также не могут участвовать в проведении экспертизы в сфере закупок товаров и услуг, осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность и т.д.
Проверка информации в Реестре необходима в случае приема на работу топ-менеджера или генерального директора, т.е. лица, которое может управлять материальными ценностями компании.
Для проверки нахождения в Реестре дисквалифицированных лиц требуется зайти на сайт ФНС, ввести ФИО проверяемого и незамедлительно получить отчет. В результате вы получите следующую информацию:
1. Организация и должность
2. Статья кодекса об административных правонарушениях (КоАП РФ)
3. Наименование органа, составившего протокол об административном правонарушении
4. ФИО судьи
5. Сведения о сроках дисквалификации
Информацию из реестра дисквалифицированных лиц может получить любой гражданин, зная ФИО проверяемого физического лица.
На позицию генерального директора в вашу компанию рассматривается идеальный кандидат: у него большой и разнообразный опыт работы и все требуемые навыки. Одно вас смущает — он по неизвестным причинам уволился из предыдущей компании 4 месяца назад. В течение последнего времени нигде не работал и у него нет списка людей, которые могут дать ему рекомендацию. Для того, чтобы избавиться от сомнений лучше всего провести проверку в Реестре и быть уверенным в том, что понравившийся кандидат может претендовать на позицию генерального директора в вашу компанию.
Адрес офиса: г. Москва, ул. Петрозаводская 11 к.2.
Телефон: +7 (916) 074-54-51
E-mail: info@proverkapersonala.ru