поддельная трудовая книжка

Как выявить поддельную трудовую книжку?

Какая ответственность грозит лицу, предоставившему поддельную «Трудовую книжку»? Действующее законодательство не обязывает работника и работодателя пользоваться трудовыми книжками, как средством подтверждения стажа, квалификации, наличия той или иной профессии. Расчёт пенсии будет производиться с учётом информации, хранящейся в Пенсионном Фонде, куда

Читать полностью »

Нарушение правил охраны труда привело к гибели и травмированию рабочих

Полтора года исправительных работ за нарушение правил охраны труда, повлекших гибель и травмирование рабочих. Вот чему может привести неосторожность или, проще говоря, наплевательское отношение к своим должностным обязанностям. Предистория Механик участка Буйба Е. С., имеющий высшее образование по специальности «Металлургические

Читать полностью »
опоздание и наказание

Опоздание, самовольный уход с работы раньше времени

Для оценки аргументов и фактов, предоставляемых сотрудником в свое оправдание в случае опоздания или самовольного оставления рабочего места, необходимо провести служебное расследование. Это нужно для понимания работодателем реальной картины происшествия. Мотивацию сотрудника, допустившего нарушение и обстоятельства произошедшего. Это поможет в

Читать полностью »

Проверка по базе лиц, находящихся в розыске по подозрению в совершении преступлений ФССП РФ

Как показывает практика наиболее часто в базу лиц находящихся в розыске по подозрению в совершении преступлений попадают люди в отношении которых возбуждаются дела по следующим статьям:

  • ст. 157 УК РФ Неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей;
  • ст. 297 УК РФ Неуважение к суду, выразившееся в оскорблении участников судебного разбирательства;
  • ст. 312 УК РФ Незаконные действия в отношении имущества, подвергнутого описи или аресту либо подлежащего конфискации;
  • ст. 315 УК РФ Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта. 
"Преступник может иногда избежать наказания, но не страха перед ним."
Сенека Луций Анней (Младший)

Зачем и в каких случаях требуется проверка?

Проверка необходима для исключения возможности приёма на работу лиц с криминальными наклонностями и низкой социальной ответственностью. Проверку работников следует проводить для профилактики случаев хищений. У действующих сотрудников могут возникать долговые обязательства. Возможно, попав в трудную жизненную ситуацию, они совершат растрату или кражу имущества фирмы. Не следует исключать вероятность разглашения коммерческой тайны.

Алгоритм проведения проверки

  • Зайти на сайт ФССП;
  • В разделе сервисы найти лица, находящиеся в розыске по подозрению в совершении преступлений;
  • Заполнить форму поиска и нажать кнопку «найти» или «расширенный поиск».

Насколько законна проверка?

Проверка на сайте ФССП абсолютно законна и может быть проведена любым заинтересованным лицом.

Информация, размещённая на сайте, находится в свободном доступе и поэтому любой человек может проверить себя или кого ему угодно.

Результаты проверок.

Если проверяемое лицо обнаружено в ходе проведенной проверки, то появляется форма в которой указаны:

  • ФИО , дата и место рождения подозреваемого;
  • Наименование органа инициировавшего розыск;
  • Контактная информация гос. органа, инициировавшего розыск;
  • Наименование гос. органа, осуществляющего розыск;
  • Статья УК РФ, по которой возбуждено дело.

Использование результатов данной проверки, в сочетании с данными других проверок, позволяет собрать достаточный объем информации необходимой для детального анализа сотрудника или соискателя.

Не заключайте сделки и не общайтесь с людьми, о которых вы мало что знаете! Закажите максимально полную и конфиденциальную проверку по 14 государственным базам в кратчайшие сроки.

Полный отчёт
30 минут / 300 рублей
Open chat
1
Здравствуйте!
Хотите что-то проверить?
Powered by