поддельная трудовая книжка

Как выявить поддельную трудовую книжку?

Какая ответственность грозит лицу, предоставившему поддельную «Трудовую книжку»? Действующее законодательство не обязывает работника и работодателя пользоваться трудовыми книжками, как средством подтверждения стажа, квалификации, наличия той или иной профессии. Расчёт пенсии будет производиться с учётом информации, хранящейся в Пенсионном Фонде, куда

Читать полностью »

Использование подложного документа при трудоустройстве.

Нормами ТК РФ предусмотрено, что при устройстве на работу, помимо основных документов, соискателю необходимо представить документ, подтверждающий уровень его знаний, умений или квалификации. При этом, на основании пункта 1, части 1, статьи 81 ТК РФ предъявление при устройстве на работу

Читать полностью »

Нарушение правил охраны труда привело к гибели и травмированию рабочих

Полтора года исправительных работ за нарушение правил охраны труда, повлекших гибель и травмирование рабочих. Вот чему может привести неосторожность или, проще говоря, наплевательское отношение к своим должностным обязанностям. Предистория Механик участка Буйба Е. С., имеющий высшее образование по специальности «Металлургические

Читать полностью »

Наличие судимостей и административных правонарушений

В каких ситуациях стоит обращать внимание на судимости и административные наказания у человека, которого вы собираетесь допустить в личный круг общения или принять на работу в свою организацию?

У каждого найдётся свой ответ на этот вопрос. Неправильно было бы отвернуться от своего товарища, который случайно оступился и был осуждён. Моральнее будет вернуть человека в общество и сделать всё, чтобы такого не повторилось. Его вы знали раньше и желаете ему добра, конечно, если он сам хочет исправиться. Другое дело, когда вы только знакомитесь с новым человеком и ничего о нём не знаете.

"Одни преступления открывают путь другим"
Сенека Луций Анней (Младший)

Что такое судимость?

Судимость — это последствие принятия судом решения о виновности человека в совершенном преступлении, правонарушении с последующим поражением прав гражданина. Поражение прав может заключаться в штрафах, административном задержании, лишении свободы на различный срок.

Зачем и в каких случаях требуется информация об отсутствии судимости?

Законодательство РФ запрещает принимать на работу людей имеющих неснятую судимость и ранее осужденных за экономические преступления и преступления против конституционного строя и общественной безопасности (ст.331,335 ТК РФ)

С детьми не допускаются работать лица ранее осужденные за преступления, предусмотренные разделом VII УК РФ (преступления против личности) если оно не реабилитировано, а так же имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

В сферу транспорта, транспортной безопасности запрещается брать людей имеющих неснятую судимость.

Разумеется не все ранее судимые люди готовы и дальше совершать преступления, но владеть информацией о криминальном прошлом кандидатов очень важно.

Алгоритм проведения проверки

  • Попросить кандидата запросить справку об отсутствии собственной судимости на сайте госуслуг. Это бесплатно, но на ответ уйдет до 30 дней.
  • Поискать информацию в базе ГАС РФ Правосудие или на сайте судакт*ру.

Результаты проверок.

Наличие у человека административных правонарушений так же многое говорит о его характере, наклонностях, умениях и деловых качествах. Лицо, злоупотребляющее алкоголем или наркотическими веществами, пренебрегающее общественной моралью и склонное к мелкому хулиганству, совершавшее мелкие хищения, потенциально опасно, потому что переступить черту, отделяющую административное правонарушение от преступления для него легко.

Было бы непростительно допустить в свою семью, в общество товарищей, на производство того, кто однажды уже умышленно преступил закон и может преступить его снова. Хорошо, если он не скрывает этого, раскаивается, и встал на путь исправления. А если умолчал, возможно, замышляет что-то преступное? Тогда ваши близкие, ваше личное имущество подвергаются опасности, ваши друзья и товарищи могут быть вовлечены в неприятные истории, возможно, ваш бизнес понесёт ощутимые потери. Не обязательно, что именно так и произойдёт, но риск существует. Значит судимость, административная или гражданская ответственность не простой звук и часть чьей-то судьбы – это фактор, влияющий и на вашу жизнь.

Не рискуйте — защитите себя и свою организацию.

Проверка на отсутствие судимости позволяет принять обоснованное решение о пригодности кандидата. Даже если совершенное ранее преступление не приведет к автоматической дисквалификации кандидата, вы сможете принять решение о том, может ли его криминальное прошлое стать неоправданным риском для вашего бизнеса и для вас лично.

Сбор и проверка информации о соискателях и действующих сотрудниках. Поможем создать и сохранить надежный коллектив. Юрлицам скидки. Работаем по договору с соблюдением 152 ФЗ РФ.
Open chat
1
Здравствуйте!
Хотите что-то проверить?
Powered by