поддельная трудовая книжка

Как выявить поддельную трудовую книжку?

Какая ответственность грозит лицу, предоставившему поддельную «Трудовую книжку»? Действующее законодательство не обязывает работника и работодателя пользоваться трудовыми книжками, как средством подтверждения стажа, квалификации, наличия той или иной профессии. Расчёт пенсии будет производиться с учётом информации, хранящейся в Пенсионном Фонде, куда

Читать полностью »
опоздание и наказание

Опоздание, самовольный уход с работы раньше времени

Для оценки аргументов и фактов, предоставляемых сотрудником в свое оправдание в случае опоздания или самовольного оставления рабочего места, необходимо провести служебное расследование. Это нужно для понимания работодателем реальной картины происшествия. Мотивацию сотрудника, допустившего нарушение и обстоятельства произошедшего. Это поможет в

Читать полностью »

Нарушение правил охраны труда привело к гибели и травмированию рабочих

Полтора года исправительных работ за нарушение правил охраны труда, повлекших гибель и травмирование рабочих. Вот чему может привести неосторожность или, проще говоря, наплевательское отношение к своим должностным обязанностям. Предистория Механик участка Буйба Е. С., имеющий высшее образование по специальности «Металлургические

Читать полностью »

Проверка кандидатов и сотрудников

Один остроумный ответ при приёме на работу: «Ваши недостатки? – Неразговорчив. Ваши достоинства? – Не болтлив». Если же говорить серьёзно, то кадровики постоянно сталкиваются с проблемами при подборе кандидатов – подделки трудовых книжек, рекомендательных писем с прежних мест работы, ложь в резюме, завышение опыта работы, предоставление о себе недостоверных личных данных и многое другое. Как работодателю застраховать себя от подобных рисков и провести проверку сотрудников и кандитатов?

В каких случаях необходима проверка кандидатов?

Приём на работу – это всегда испытание для обеих сторон. Для кандидата – с достоинством пройти все требуемые проверки, тесты и собеседование, для компании – выбрать из многих наиболее подходящего кандидата.

Проверка персонала необходима во всех случаях приема человека на работу, если вы хотите видеть в своей семье или компании профессионального и честного сотрудника. 

Какие источники информации и методы применяются при проверке соискателей, их стоимость и особенности их предоставления

Наше Агентство по проверке персонала использует в своей работе как открытые государственные, так и собственные источники информации:

Вы можете выбрать лишь часть из приведённых пунктов проверки сотрудника  либо полностью всю проверку. Это зависит от уровня занимаемой должности, на которой работает сотрудник и от других требований вашей компании.

Следует понимать, что цены по некоторым указанным пунктам могут значительно различаться, потому что один кандидат мог проживать, получить образование и работать в одном городе, а другой родиться в Казахстане, получить образование в Воронеже, а работать во Владивостоке или Калининграде.

Для получения более точной информации вы можете обратиться к нам для бесплатной консультации. Все проверки проходят после согласования цен, сроков и заключения договора.

Насколько законна проверка?

При проверке кандидатов (соискателей) мы опираемся на законность и конфиденциальность. У будущего сотрудника необходимо, согласно ст.9 Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», получить разрешение на обработку его персональных данных. Как правило, честным кандидатам нечего скрывать, и они спокойно подписывают данное разрешение.

В нашем Агентстве по проверке персонала работают лицензированные частные детективы, являющиеся операторами персональных данных.

Результаты проверок. Что даст вам проверка кандидатов?

1. Уверенность в кандидатах при приеме на работу, что позволяет избежать лишних расходов (денег и времени) и снизить текучку кадров.
2. Формирование надежного коллектива с хорошим микроклиматом.
3. Уверенность в сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей.

Закажите бесплатную консультацию в удобной для вас форме, и мы поможем составить индивидуальный план проверки в зависимости от ваших пожеланий и возможных рисков.
Open chat
1
Здравствуйте!
Хотите что-то проверить?
Powered by