Бухгалтер украла деньги из школы и получила судимость.

Грамотное ведение бухгалтерского учета является одной из важнейших потребностей любого хозяйствующего субъекта, будь то крупное предприятие, небольшая компания, или муниципальная организация. Поэтому от профессионализма бухгалтера зависит львиная доля успеха Вашего бизнеса. Опытный бухгалтер может стать, незаменимым помощником любого руководителя, взяв под свой контроль широкий круг обязанностей, но даже высокая квалификация сотрудника не может служить гарантом его честности. Предугадать, насколько чистым на руку окажется бухгалтер, практически невозможно, поэтому лучше всегда производить проверку кандидатов и сотрудников, а также регулярно проводить аудит, изучать имеющуюся документацию и сверять ход денежных потоков. Практика показывает, что довольно часто лица, имеющие доступ к управлению чужими денежными средствами, в итоге присваивали, либо растрачивали их.

Именно так и произошло в Алтайском крае в селе Кытманово, где директор Сосново-Логовской общеобразовательной школы приняла гражданку Витман Г.В. на место главного бухгалтера.
Устроившись на работу в ООШ No1-Л, Витман Г.В. подписала договор полной материальной ответственности и получила доступ к управлению имуществом и финансовыми средствами, находящимися на балансе и банковских счетах учебного заведения.

Болезнь и преступный план

Из её показаний следует, что в тот период, Витман Г.В. сильно заболела, жила одна и получаемой зарплаты на лекарства не хватало, возникла острая необходимость в деньгах.

Проворовавшийся бухгалтер

В соответствии с занимаемой должностью, Витман Г.В. ежемесячно, на основании приказа директора школы, начисляла сотрудникам заработную плату, и раз в три месяца — премию. Тогда женщина придумала схему, по которой могла бы в обход приказа директора насчитывать сотрудникам дополнительные выплаты, а затем забирать их себе. Для того чтобы никто не выявил факт хищения, она формировала фиктивные платёжные ведомости, в которых небольшими суммами распределяла присвоенные деньги между учителями, после чего расписывалась о получении за каждого из них.

В первый же месяц своей работы Витман Г.В, во время выдачи зарплаты сотрудникам, присвоила себе 20 000 рублей. Эту сумму она расписала на несколько учителей, как стимулирующие выплаты, и в ведомости подписалась за каждого, сделав соответствующую запись в книге «учёта расчётов по оплате труда». Деньги из кассы она забирала частями, по мере выплаты заработной платы учителям.
После этого Витман Г.В. продолжила красть деньги из кассы, по отработанной схеме присвоив себе ещё 19 000 рублей, а затем 21 053 рубля 24 копейки и 20 000 рублей 46 копеек. Всего за 10 месяцев работы в ООШ No1-Л, она растратила более 80 000 рублей. Учитывая опыт работы, квалификацию и занимаемую должность, Витман Г.В. в полной мере осознавала противозаконность своих действий и в личных корыстных целях причиняла имущественный вред МКОУ Сосново-Логовской ООШ.

Неожиданный уход

В последний месяц работы, в связи с ухудшением состояния здоровья, Витман Г.В. была вынуждена оформить больничный, а чуть позже написать заявление об уходе по собственному желанию. Так как уход был скорым, она не успела передать дела другому бухгалтеру, и «подбить» всю необходимую документацию, а также книгу лицевых счетов и кассу. Позже их на хранение забрал главный бухгалтер Комитета по образованию.

При составлении годового отчёта бухгалтер, принятая на замену Витман Г.В., обнаружила несоответствия между насчитанной учителям заработной платой и полученной ими на руки суммой денег. Поэтому она обратилась в комитет по образованию для изучения хранящейся у них документации. В ходе проверки было обнаружено, что на выплаты несоответствующих сумм не было приказов, необходимых для начисления «стимулирующих», также подозрения вызвали проставленные на ведомостях подписи сотрудников. Чтобы прояснить ситуацию, бухгалтер взяла ведомости с собой в школу и показала учителям, которые подтвердили, что не получали данных выплат и подписи им не принадлежат.

Когда комитет по образованию связался с Витман Г.В., она призналась в том, что присваивала себе часть бюджетных денег и согласилась возместить ущерб в полной мере. На основании выявленных обстоятельств, на неё было заведено уголовное дело о присвоении и растрате чужого имущества, совершённого с использованием своего положения.

Час расплаты

Во время суда Витман Г.В. полностью признала свою вину, раскаялась в содеянном.
Во время вынесения приговора суд, в качестве смягчающих обстоятельств, учёл то, что подсудимая на момент заседания в полном объёме возместила причиненный ущерб, раскаяние, а также её состояние здоровья. Отягчающих обстоятельств в процессе разбирательств выявлено не было.
Суд признал Витман Г.В. виновной по части 3 статьи 160 УК РФ и назначил ей наказание в виде 2 лет лишения свободы без наложения штрафа и без ограничения свободы. Также на основании статьи 73 УК РФ, суд постановил считать наказание условным и установил испытательный срок – 1 год и 6 месяцев. На протяжении этого времени Витман Г.В. обязана являться один раз в месяц для подтверждения места жительства в государственные органы исполнения наказаний.

Благодаря грамотным и квалифицированным действиям бухгалтера, пришедшего на замену, данная история закончилась хорошо, Витман Г.В. раскаялась и полностью компенсировала ущерб, причиненный ею работодателю. Но давайте представим ситуацию, в которой Витман Г.В. не ушла на больничный и продолжила присваивать деньги школы, или если бы после больничного и до момента ухода она имела больше времени и успела «замести следы». Какой, в таком случае, мог быть нанесён вред учреждению?

Сколько ещё таких же, готовых пойти на уступки со своей совестью, бухгалтеров приходят ежедневно устраиваться на работу в разные организации и что, если одной из них окажется ваша?
Проверка кандидатов и сотрудников позволяет вовремя обнаружить проблему и не допустить к финансовым потокам людей, имеющих отношение к незаконным схемам. Также вы сможете проверить подлинность документов, предоставленных кандидатом при устройстве на работу и убедиться в правдивости указанного им опыта и стажа работы.

В основу статьи легли материалы, взятые из приговора No 1-8/2016 1-80/2015 от 10 марта 2016 г. по делу No 1-8/2016, размещённого на сайте судакт,ру.

Open chat
1
Здравствуйте!
Хотите что-то проверить?
Powered by