о нас услуги статьи контакты
проверка нянь, водителей, домработниц / проверка сотрудников / внутренние расследования / партнерская программа для кадровых агентств и HR

Биографический метод проверки кандидата при подборе персонала

Каждый работодатель, пребывая в поисках сотрудника на вакантное место, вправе убедиться в его компетентностых, личных, деловых качествах. Одним из отлично зарекомендовавших себя исследовательских приемов выступает биографический. Его суть – понять отношение соискателя на должность к себе, обществу, труду через изучение его жизненных данных.
С помощью такого рода действий легко прояснить, в какой степени правдива или ложна информация, которую потенциальный сотрудник сообщил при написании резюме. Здесь речь о данных, занесенных в паспорт, и документах, которые подтверждают наличие заявленного образования. Обязательно нуждаются в подтверждении рекомендательные письма, в которых достоинства сотрудника, покидающего место работы, расписываются в хвалебных тонах. А ведь зачастую руководитель, подписывающий подобную характеристику, знает работника только в лицо.
Также биографический метод проверки предполагает разработку особенной анкеты, составляемой с учетом специфических требований определенного предприятия и будущих должностных обязанностей кандидата. С ее помощью выясняются данные, которые обычно при составлении резюме опускаются. Например, истинные причины перемены рабочего места, патологические наклонности, которые могут плохо влиять на качественное исполнение обязанностей, неприемлемые на данной должности качества личности.
Применив биографический метод проверки, специалисты, подбирающие персонал, смогут проанализировать поступки соискателя на место при разных ситуациях, предугадав действия этого человека в условиях деятельности организации, спрогнозировав его реакцию на стрессовые моменты рабочего характера.




Поделиться публикацией:
1028
Опубликовано 07 сен 2015

аниматор на день рождения рязань
отставка рогова саратов гибдд
колесо удачи вуди аллен
Джо дассен слушать онлайн бесплатно все 8d7c
Егор чекрыгин книги 25ec
Кимы по башкирскому языку 8 класс bdd9f0b
Артамонов анатолий вениаминович волгоград 69d9f16
Базы пастухова bef
cukrsvxgadzq
pzjejkbvgvxj
vxhbkoennvyr
uwrtbrIssuect vtawieIssuect dydgepIssuect
и в громов за власть советскую
кинотеатр дюртюли расписание фильмов
андерсон сильва майкл биспинг

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код:
» » » Биографический метод проверки кандидата при подборе персонала
facebook ВКонтакте twitter Статьи:     Безопасность бизнеса     Домашний персонал     Защита персональных данных     Кадровая безопасность     Методы проверки персонала     Расследования. Мошенничество и воровство     Увольнение персонала Copyrght 2012 Альфа Романов Студио



ВХОД НА САЙТ